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“积分榜”上论先进 德州经开区探索党员管理新模式

发布时间:2019-04-10   浏览次数:

  2019年高清跑狗图论坛,http://www.hmy19.cn)去年下半年以来,德州经济技术开发区以袁桥镇为试点,探索建立党员“五带头”积分制管理,创建示范带动、奖优罚劣、动态管理党员新模式,教育引导党员发挥先锋模范作用。 据统计,依据积分评定情况,目前经开区已对10名先进典型进行了宣传报道,提醒谈线人。

  记者从经开区组织人事部了解到,积分设置以每年“七一”为节点,一年时间为一个积分管理周期,采取加分和扣分相结合的方式,以周期累计得分作为考评党员发挥先锋模范作用的依据,积分主要由日常行为积分和民主评议积分两部分构成,日常行为积分由带头学习提高、带头服务群众、带头遵章守纪、带头弘扬正气、带头发挥作用五部分组成,基础分80分,根据党员的表现情况给予相应积分和扣分。

  以党支部为单位组织实施积分制管理,采取纪实记录、统一管理、支委初评、党员大会评定、积分公示等方法,开展积分评定。党支部为每名党员建立积分制管理记录手册,每月召开支部委员会会议,核实和初评每名党员的积分情况。每月党员活动日,支部委员会将党员积分初评情况进行公布,接受党员审议。审议通过后,党支部将党员积分情况进行公示,接受群众监督。目前,已有43个党支部开展党员“五带头”积分制管理。

  有了管理机制就要有应用,经开区依据积分评定情况抓好分类施治,对优秀等次的党员,选树先进典型,进行宣传报道。对基本合格等次的党员,由党支部负责人对其进行提醒谈话,督促其限期整改提高。对不合格等次党员,将其组织关系转到所属党委下设的教育转化支部,对其进行半年以上教育管理,转化合格的,将其组织关系转回原党组织,转化不合格的,按照不合格党员处置有关规定进行处理。目前,已对10名先进典型进行了宣传报道,提醒谈线人。

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